BENEFICIOS DE LAS ENCERRONAS
Justificación
Organizacionalmente se nos evalúa por los resultados que alcanzamos y sostenemos. Para ello, todos debemos contar con un equipo de trabajo orientado a las metas, leal y comprometido. Debemos ser líderes ejemplares e inspiradores, capaces de marcar con nuestros pasos las huellas que otros querrán seguir. Más allá de ser excelentes en nuestras especializaciones, los grandes líderes debemos, más que nunca, encontrar la forma de mantenernos conectados con nuestro equipo y ayudarlo a desarrollar su máximo potencial para alcanzar las metas que se renuevan año tras año.
Estas reuniones, retreats o encerronas suelen realizarse en entornos off-site cautivadores, que representan el marco referencial del encuentro, aunque muchas veces sus instalaciones no son aprovechadas en toda su potencialidad. Son reuniones que pueden resultar expectantes y, en ocasiones, tensas entre los directivos, tanto por los reportes como por las exigencias de nuevos indicadores a alcanzar en el siguiente período. A través de los años, en nuestra gestión de acompañamiento a líderes y organizaciones, hemos observado que estos momentos, llamados a inspirar a los gestores responsables, apalancar compromisos y movilizar resultados, no siempre resultan estimulantes cuando se manejan únicamente desde la rigurosidad de los números. En algunos casos, tienden a volverse tediosos, monótonos y poco inspiradores.
Nuestra propuesta disruptiva aporta gran valor para potenciar al Grupo Primario de tu organización, fortaleciendo accountability: compromiso, proactividad y responsabilidad, mientras se abren espacios de escucha, aprendizaje, creatividad y construcción de planes de acción.
Estas actividades grupales son propicias tanto en espacios indoor, dentro de la formalidad de una sala de hotel 5 estrellas, como en espacios outdoor, al aire libre, en entornos abiertos y menos formales como un Golf o Country Club, instalaciones de playa, montaña o la sede que tengan en mente.
Nuestro aporte como Consultores en Desarrollo Organizacional lo canalizamos a través de diversos recursos técnicos como charlas inspiradoras, storytelling, juegos de estrategia, dinámicas grupales, talleres de cuerdas, Design Thinking, gamificación, análisis FODA, análisis de brechas y oportunidades, talleres de ideación, co-creación, World Café Workshops, Open Space Workshops y generación de compromisos de acción. Podemos acompañarles en jornadas únicas, jornadas full-day durante el primer o último día cuando el encuentro contempla dos o más días, o integrarnos a todas las jornadas, alternando nuestras actividades con las presentaciones internas de resultados y proyecciones para el siguiente ejercicio, empoderando e inspirando hacia las nuevas metas.
